岗位职责:
1、组织制定与实施学校发展战略和工作规划,具有一定的管理体制和运营管理能力,完成公司下达的经营目标
2、全面负责分校招生工作,组织并完善团队,拓宽业务渠道,提升业绩,实现本校区利润增长,提高市场占有率
3、分校日常事务管理与统筹,人员沟通与安排,为员工做好培训发展与职业规划,合理进行岗位调整
4、完善分校管理制度,有效将公司制度政策实施落地,并做好监督
岗位要求:
1、大专以上学历,10年以上工作经验,有教育行业工作经验者优先
2、具有强大的管理能力与统筹能力,能带领整个团队提升校区的凝聚力
3、具有敏锐的市场洞察力和突出的业务拓展力,能够胜任渠道拓展,对外宣传、谈单促单等工作
4、为人热情耐心,具有亲和力,良好的沟通能力和表达能力,有效做好学生家长的沟通,维护老学员,挖掘新客户
5、具有工作责任心与使命感,有冲劲,抗压能力强
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